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Mise en réseau
Le Service Culture Inclusive de Pro Infirmis met en relation les membres du réseau et toute organisation ou personne intéressée. Il encourage les échanges par des formations en ligne (4 par année, 2 en allemand et 2 en français) et par des rencontres de réseau en présentiel (1 en Suisse romande, 1 en Suisse alémanique).
Rencontre de réseau 2025
Les deux rencontres du réseau « Culture Inclusive » à Lenzburg et à Lausanne ont montré la diversité des approches possibles pour vivre l’inclusion culturelle.
La rencontre en allemand s’est tenue le 8 septembre 2025 à la Stapferhaus à Lenzburg. Elle a fait salle comble. Trois membres du réseau ont présenté leurs mesures pour l’inclusion :
- la boîte à outils ludique «Alle inklusive – eine Box für mehr» du Kleintheater Luzern pour rendre le quotidien plus inclusif
- une formation pratique de deux ans dans le domaine culturel, offerte par le collectif Heitere Fahne à des personnes ayant des difficultés d’apprentissage
- la préparation de l’exposition actuelle « La santé d’abord. Une exposition à effets secondaires » à la Stapferhaus, qui illustre l’inclusion et ses défis dans le quotidien d’un musée
L’apéritif et la « Bourse aux services » ont permis aux participantes et participants d’élargir leur réseau et de s’informer sur les offres de prestataires tels que Blindspot – Inklusion und Vielfaltsförderung Schweiz, prestation Construction et Mobilité de Pro Infirmis, machTheater, Procom, Profil – Arbeit & Handicap, Sensability – Expertise für Inklusion, École de la pomme.
En Suisse romande
La rencontre en français a eu lieu le 10 novembre 2025 à Lausanne, à la Plateforme 10, elle-même membre du réseau. Le thème phare était l’emploi de personnes en situation de handicap dans le domaine culturel.
Des expert-es, des représentant-es d’institutions culturelles et des personnes en situation de handicap ont discuté des opportunités et des défis liés à la création de lieux de travail inclusifs, et partagé leurs expériences.
Éléments du programme :
- l’office AI a exposé les bases légales, ainsi que les outils et les offres de soutien destinés aux employeur-euses qui embauchent des personnes en situation de handicap
- Pro Infirmis Vaud a présenté son offre insertH et montré des exemples, notamment des témoignages de personnes concernées et d’institutions pratiquant l’insertion professionnelle
- le Programme Passerelle Culturelle a organisé une table ronde réunissant des participant-es à cette formation, qui les prépare à une activité dans le domaine de la culture
La rencontre s’est terminée par un apéritif, où les échanges ont pu se poursuivre.
Les informations sur les précédentes rencontres de réseau ici.
Projets de réseaux régionaux
Le Service Culture inclusive a créé plusieurs réseaux régionaux entre 2020 et 2023 en collaboration avec des personnes en situation de handicap et des acteurs culturels et sociaux. L’objectif était de proposer des offres culturelles qui répondent aux attentes et aux besoins des personnes en situation de handicap. À cet effet, ces dernières étaient impliquées directement dans les structures de conseil et de suivi. Pour créer les conditions nécessaires, ces réseaux ont été construits progressivement en suivant une démarche design. Cette démarche se base sur les besoins des participant-es et exploite les synergies en matière d’accompagnement pour renforcer la culture inclusive dans les différentes régions.
Deux projets de réseau ont été menés dans des régions alémaniques : en Suisse orientale (7.2020-7.2022) et dans le canton de Zurich (9.2022-7.2023). Un projet a eu lieu en Suisse romande, dans le canton de Neuchâtel (2.2022-1.2023). Les réseaux s’appuient sur l’expérience acquise lors du projet pilote tessinois (9.2020-8.2021).
Ces projets sont désormais achevés, mais ont donné naissance à d’autres projets et à des associations.
Pour en savoir plus : Projets de réseau