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Perspectives: Formation en ligne décembre 2025

Nos prochaines formations en ligne 2025 auront lieu en décembre et porteront sur le thème de la communication inclusive et adaptée. Elles seront axées sur la question comment les institutions culturelles peuvent-elles faire passer au mieux leur message à leurs groupes cibles.
Dans la formation en français les participants peuvent bénéficier de l'expertise de Céline Witschard, fondatrice de l'entreprise Vision Positive. Elle forme, conseille et accompagne toutes organisations intéressées à rendre accessible leurs contenus, y compris pour les personnes déficientes visuelles, déficientes intellectuelles ou empêchées de lire pour d’autres motifs.
Pour la formation en allemand Sensability parlera des thèmes tels que la communication accessible, les plateformes de communication ou encore le travail communautaire seront abordés et présentera des exemples de bonnes pratiques de divers domaines culturels seront présentés. Par ailleurs, le Figura Theaterfestival partagera ses expériences de la communication et de la participation inclusives et adaptées.

Les formations en ligne ont lieu aux dates suivantes :

  • Jeudi 4 décembre 2025, de 14h à 16h30 (en français); ici le lien d’inscription
  • Lundi 1er décembre 2025, de 14h à 16h30 (en allemand); il n'y a plus de places disponibles, l'événement est complet

La formation est gratuite pour les membres du réseau "culture inclusive"  (max. 2 personnes par institution). Les non membres sont les bienvenus moyennant une contribution de 70 CHF. Les personnes bénéficiaires de l'AI paient 25 CHF. 
Les formations se déroulent en ligne. Le nombre de places est limité. Les inscriptions sont prises en compte dans leur ordre d’arrivée.


Rétrospective: Le rencontre de réseau romandie le 10 novembre 2025

La rencontre en français a eu lieu le 10 novembre 2025 à Lausanne, à la Plateforme 10, elle-même membre du réseau. Le thème phare était l’emploi de personnes en situation de handicap dans le domaine culturel.

Des expert-es, des représentant-es d’institutions culturelles et des personnes en situation de handicap ont discuté des opportunités et des défis liés à la création de lieux de travail inclusifs, et partagé leurs expériences.

Éléments du programme :

  • l’office AI a exposé les bases légales, ainsi que les outils et les offres de soutien destinés aux employeur-euses qui embauchent des personnes en situation de handicap
  • Pro Infirmis Vaud a présenté son offre insertH et montré des exemples, notamment des témoignages de personnes concernées et d’institutions pratiquant l’insertion professionnelle
  • le Programme Passerelle Culturelle a organisé une table ronde réunissant des participant-es à cette formation, qui les prépare à une activité dans le domaine de la culture

La rencontre s’est terminée par un apéritif, où les échanges ont pu se poursuivre.

Rendez-vous sur les autres pages de notre site pour lire les autres rétrospectives des précédentes rencontres du réseau, pour consulter les anciennes newsletters ou pour découvrir les thèmes des anciennes formations.


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