Mundpropaganda soll auch das inklusive Angebot und die Willkommenskultur des Gaskessels bei jungen Erwachsenen mit Behinderungen noch bekannter machen. Baulich, mit seinen Stellenangeboten und seiner Haltung sei das Jugendkulturhaus schon lange inklusiv, sagt Teamleiter Francisco Droguett. Im Februar 2017 habe man aber beschlossen, Inklusion professionell anzugehen und sich deshalb die Partnerschaft mit dem Label «Kultur inklusiv» zum Ziel gesetzt.

Während das OXIL zunächst insbesondere Jugendliche mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen ansprechen will, engagiert sich der Gaskessel als erstes für junge Menschen mit Hörbehinderungen und für Gehörlose. «Wir haben pragmatisch überlegt, was wir anfangs umsetzen können, ohne uns zu ‘überlupfen’. Und was zu unserem lauten und hektischen Konzertbetrieb passt», erinnert sich Joëlle Dinichert, Jugendarbeiterin im Gaskessel. Zudem habe es sie gereizt, die Deaf-Slam-Kultur – Poetry Slam in Gebärdensprache – inklusiv zu thematisieren.

Auch im Gaskessel war man sich rasch einig: «Wir brauchen Expertinnen und Experten in eigener Sache.» Diese fand man auf Hinweis der Fachstelle Kultur inklusiv über Jugehörig, einem Verein für junge Schwerhörige und Gehörlose. Über einen Aufruf von Jugehörig auf Facebook erfuhr denn auch Cornelia Knuchel vom Inklusionsprojekt. Mit Jonas Jenzer und sechs weiteren jungen Erwachsenen mit Hörbehinderungen sowie drei Aktivmitgliedern des Gaskessels erarbeitete die 32-Jährige von Januar bis August 2018 das Projekt «Kultur inklusiv im Gaskessel». Wie das OXIL mit den Zielen eines Massnahmenkatalogs in den fünf Handlungsfeldern des Labels und einer Partnerschaft mit der Fachstelle von Pro Infirmis, die auch hier beratend wirkte.

«In einer Bedarfsanalyse hielt das Team fest, welche inklusiven Zugangshilfen es braucht, und priorisierte diese. Wir Gehörlosen machten Lösungsvorschläge», sagt Cornelia Knuchel. «Zum Beispiel, zusätzlich zu den Getränkekarten interaktive Tablets an der Bar bereitzustellen, die die Namen der Getränke in Gebärdensprache zeigen.» Die Vorschläge kamen bei den Hörenden im Projektteam gut an und wurden teilweise bereits umgesetzt.

«Die Sitzungen waren produktiv, weil die gehörlosen Teilnehmenden uns genau mitteilten, was sie brauchen», ist Anna Egli überzeugt. Die 23-Jährige ist seit vier Jahren Aktivmitglied des Vereins Gaskessel, seit zwei Jahren im Vorstand und verantwortet seit 2018 das Ressort Finanzen. «Der Gaskessel ist ein Lernfeld, in dem man Fehler machen darf.» Lehrreich war für sie an den Sitzungen nicht nur, von den Betroffenen zu erfahren, welche Hürden es für gehörlose Menschen gibt und wie sich diese abbauen lassen, sondern auch, wie Gehörlose leben und zum Beispiel Musik wahrnehmen: Holzboden überträgt die Schwingungen, die tiefen Frequenzen der Bässe sind von Vorteil. 

Um Kommunikationshürden abzubauen, besuchten Anna Egli und 13 weitere Aktivmitglieder von April bis Juni 2018 einen Gebärdensprachkurs. «Die Gruppe war engagiert, wir gebärdeten auch ausserhalb des Kurses untereinander.» Und wenn im Gaskessel laute Musik laufe, könne man jetzt das eine oder andere in Gebärdensprache austauschen.

Sich im Workshop des OXIL mit den anderen Teilnehmenden auszutauschen und gemeinsam herauszufinden, was «inklusive Massnahmen» sind, habe ihre Befürchtungen beseitigt, sagt Vera Lang. Davor hatte die 20-Jährige, die seit einem Jahr im OXIL aktiv mitwirkt, Bedenken, ob sie alles richtig machen würde im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. «Ich wollte mich im Projekt Inklusion engagieren, konnte mir aber wenig darunter vorstellen. Sicherheit gewann ich durch die gemeinsame Arbeit im lockeren Rahmen für die Label-Feier.»

Was aber ist mit den Aktivmitgliedern ohne Behinderungen, die nicht im Projekt Inklusion mitgemacht haben, fragen sich sowohl Vera Lang vom OXIL wie Anna Egli vom Gaskessel. Wie bauen sie ihre Unsicherheiten ab und gehen auf Gleichaltrige mit Behinderungen zu? Beim gemeinsamen Gärtnern im Gaskessel stellte Cornelia Knuchel denn auch fest, dass Jugendliche ohne Behinderungen häufig Hemmungen haben, sich mit ihr auszutauschen.

Mit Insieme Aarau-Lenzburg hat das OXIL deshalb bereits einen ersten Sensibilisierungsinput an einer Sitzung der Aktivmitglieder durchgeführt, weitere sollen auch mit PluSport Zofingen/Arbeits- und Wohngemeinschaft Borna folgen, und der Gaskessel plant zusätzliche Gebärdensprachkurse, wieder von gehörlosen Fachpersonen geleitet. Beide Jugendkulturhäuser haben die Weichen für die nächsten inklusiven Schritte gestellt, zum Beispiel mit einer breiten inklusiven künstlerischen Programmierung von Kulturakteuren mit und ohne Behinderungen für die Saison 2018/19.

Dass nicht alle inklusiven Massnahmen auf einmal umgesetzt werden können, sei klar – und nicht nur nachteilig, sind sich Leonie Schaffner vom OXIL und Francisco Droguett vom Gaskessel einig. Dieser bringt es auf den Punkt: «Der Lernprozess, stets mitzudenken, wo es überall Hürden geben könnte, und andere zu sensibilisieren, tut uns Menschen ohne Behinderungen gut.»

Paola Pitton
Dezember 2018